직무 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 DS 메모리,파운드리 질문입니다.
뉴스 기사보니까 삼성전자는 세계 유일의 IDM 기업이라, 설계->제조->패키징 까지 턴키(원스톱)으로 기업 맞춤형으로 제작가능하다고 하는데 궁금한게 있습니다. 그러면 삼성전자 DS에 크게 메모리 사업부, 파운드리 사업부, LSI 사업부가 있던데, 턴키(원스톱)이라는 말이 흔히 말하는 HBM의 경우 메모리사업부에서 DRAM 제작하고 파운드리 사업부에서 패키징 한다는 의미인가요...? 다른 기사도 보니까 SK하이닉스는 TSMC랑 협력해서 HBM을 만든다길래, 삼성전자는 파운드리가 있으니까 어떻게 메모리 사업부랑 파운드리 사업부랑 협력하는지 대충이라도 궁금해서 질문드립니다.
2026.04.05
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님~~ 삼성전자가 말하는 IDM·턴키는 설계→웨이퍼 제조→패키징까지 내부에서 일괄 처리 가능하다는 의미입니다. HBM도 메모리사업부에서 DRAM 칩 설계·제조 후, 사내 패키징(패키지 적층·테스트 등)을 파운드리/패키징 조직이 담당합니다. SK하이닉스처럼 외부 TSMC와 협력할 필요 없이, 삼성은 내부 부서 간 협업으로 원스톱 생산이 가능하다는 차이가 있습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사직무
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 파운드리는 후공정을 하는 곳이 아니에요 베이스 다이를 깔거나 그 외 비메모리 반도체 제조하는 곳이에요 딱 어떻게 업무를 한다는건 알려주기 어렵지만 각 사업부끼리 필요한 업무를 나눠서 하는거에요 타 기업과 계약하는게 아니고요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
채택된 답변
예를 들어서 HBM에는 베이스다이라는게 있는데요. 이 베이스다이를 삼성에서는 파운드리 사업부가 만듭니다. 패키징은 TSP사업부에서 합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
hbm 코어다이는 메모리에서만들고 이를 연결하는 tsv공정은 tsp사업부에서하고 그리고 로직다이를 쌓는 것은 파운드리사업부에서하고 이렇게 유기적으로 연결돼서 원키가됩니다. 하이닉스는 베이스다이 로직을 파운드리가없으니 코어다이를 만들어서 tsmc에 맡기는 거고 삼성은 파운드리가 있으니 이것은 또 수율이 높은 공정이라.. 저렴한 가격에 할 수 있어 원가측면에서 좋습니다.
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 49% ∙일치회사직무
파운드리 사업부에서 베이스다이를 만드시는것으로 알고있습니다 메모리사업부에서는 DRAM 칩을 만들고 연결합니다 도움되셨다면 채택 부탁드리겠습니다 취업 건승 기원드립니다
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 지원동기
삼성전자 자소서 1번 문항 지원동기에 삼성전자 기술 중 최근에 제시한 zHBM과 zNAND-O의 차세대 메모리 구조를 한문장 정도로 언급하고 제 석사 연구 경험으로 작성하려고 합니다. 아직 양산된게 아닌 구조를 제시한 경우인데 이런 소재도 작성해도 괜찮을까요?
Q. 삼성전자 CTO 공정기술과 메모리 공정기술중에 어떤 분야에 더 fit한지 여쭤보고 싶습니다.
안녕하세요, 현재 4학년응용물리학과를 마치고 취업을 준비하고 있는 학생입니다. 전자전기 부전공을 하였고, TFT소자를 제작하고, i-v특성을 측정해본 경험이 있습니다!(ITZO PTN, 공정 모두 경험) 그리고 타대 인턴에서 PPMS를 통한 LPCMO 시편을 직접 Calcination부터 Annealing까지 진행하여 만든 뒤 Transport특성을 진행해본 바 있으며 머신러닝 모델 제작경험도 있습니다. 혹시 공정기술 직무에 관심이 있는데, CTO의경우 조금 더 화학전공자분들이 fit한 직무가 많은 것 같아 CTO에 지원하고 싶지만 조금 제 경험은 메모리사업부에 맞는 것 같아 고민이 됩니다. 혹시 CTO 공정기술 직무에 지원하는 것이 나을지, 아니면 제 직무 fit대로 공정기술에 지원하는 것이 나을지 여쭤보고 싶어 질문드립니다. 감사합니다. *추가적으로 메모리기술 사업부는 교대근무 필수인지 여쭤보고 싶습니다! 감사합니다.
Q. 공정기술 직무 중고신입을 노려봐야 할까요..?
삼성/하닉 공정기술 양산기술 직무를 희망하는 4-2 화학공학과 재학생입니다 이번학기는 수업이 있어서 인턴을 못할 것 같아서 일단 기업 상관없이 신입 서류 난사를 하는 중인데... 반도체와 상관 없더라도 어떤 기업이든 들어가서 경험을 쌓고(방산, 화학 등) 중고신입으로 노려보는게 맞을지, 아니면 기간이 늘어나더라도 반도체 인턴이나 회사에 들어가 중고신입으로 노려보는게 맞을지 고민입니다 현재 스펙은 국숭세단 전체 4.1, 전공 4.2 (반도체 무관, AI관련) 캡스톤 수상 반도체 단기 공정실습 반도체공정(+AI) 관련 공모전 출전 경험(수상X) 그 외 직무 무관한 잡다한 교육들과 수상경험 다른 분들 스펙을보면 제가 인사담당관이라면 절 뽑지 않을 것 같은 스펙이라 더 고민입니다 선배님들이라면 만약 저와같은 상황에서 어떤 선택을 하실 것 같으신가요? 솔직한 답변 부탁드립니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.